Летом в Казани все трамваи и троллейбусы переведут на бескондукторную систему оплаты проезда
Благодаря этому частично будет восполнен дефицит водителей: часть освободившихся сотрудников уже приступили к переобучению Фото:
Благодаря этому частично будет восполнен дефицит водителей: часть освободившихся сотрудников уже приступили к переобучению
Фото: Денис Гордийко
Летом в Казани все трамваи и троллейбусы планируется перевести на бескондукторную систему оплаты проезда. Сейчас подвижной состав готовят к монтажу оборудования, которое город получит в начале мая. Об этом стало известно на деловом понедельнике в исполкоме.Директор МУП «Метроэлектротранс» Айдар Абдулхаков рассказал, что в 2023 году бесконтактной системой удалось оборудовать 118 единиц электротранспорта из 244, выходящих на линию. На поручнях установили валидаторы для безналичной оплаты. Наличными средствами пассажиры могут рассчитаться у водителя. Работы выполнены совместно с АО «Социальная карта» и АО «Транспортная карта».
Такая мера позволила частично решить проблему с нехваткой кондукторов. «Мы высвободили 96 сотрудников, 27 из которых приступили к обучению на водителей трамвая и троллейбуса в наш учебный центр», – отметил спикер. Несмотря на это, проблема нехватки водителей остается актуальной. На сегодня при штатной численности 605 водителей не хватает еще 201 специалиста.
«Как и на других предприятиях, безусловно, одна из главных проблем на сегодня – это кадры. К сожалению, все меньше и меньше желающих сесть за руль общественного транспорта, можно долго обсуждать, почему люди выбирают работать на большегрузах и в такси. Но наша задача – решить эту проблему», – подчеркнул мэр столицы РТ Ильсур Метшин.
Айдар Абдулхаков рассказал о том, как на предприятие привлекают кадры. К примеру, в прошлом году заработная плата сотрудников «Метроэлектротранса» выросла на 20%, в этом году планируется увеличить оплату труда еще на 10%. Специалистов привлекают с близлежащих регионов и из ближнего зарубежья. Так, на предприятии трудится 341 иностранец, 157 из них работают водителями. Для всех желающих организовано обучение в учебном центре по специальностям «Водитель трамвая» и «Водитель троллейбуса». В прошлом году курсы прошли 79 человек, 38 из них уже трудятся в «Метроэлектротрансе».
«Еще одно направление – улучшение условий труда и быта сотрудников. В прошлом году в общежитиях провели косметический ремонт: обновили 25 комнат, пять кухонь, восемь санузлов и шесть душевых. В жилых помещениях на улице Короленко заменили 203 прогнивших деревянных окна на современные пластиковые рамы», – рассказал спикер.
Айдар Абдулхаков добавил, что отремонтированы и обустроены новые комнаты приема пищи и санитарные узлы на конечной станции по ул.Глазунова, в троллейбусном депо №1 обновлены цеха, раздевалки, диспетчерская и КПП, душевые и санитарные узлы, восстановлена плитка входной группы электродепо.
Уделяется внимание и сотрудникам «Метроэлектротранса», участвующим в специальной военной операции. На предприятии мобилизовали 17 человек, еще 11 специалистов служат по контракту. «Мы постоянно материально помогаем военнослужащим. Не остаются без внимания и бытовые нужды семей. Детям мобилизованных сотрудников дарят подарки к праздничным датам, билеты на спортивные и концертные мероприятия. Делается все, чтобы ребята могли служить на благо Родины и не переживать за родных», – резюмировал Айдар Абдулхаков.
Юлия Летникова
Последние новости
Опрос о качестве услуг связи в Татарстане
Министерство цифрового развития запускает новый опрос для оценки удовлетворенности населением услугами связи.
Количество вакансий в Татарстане достигло 37642
Работодатели региона предложили множество рабочих мест в различных отраслях.
Новые инициативы по улучшению городской инфраструктуры в Туле
Тула готовится к масштабным изменениям в городской среде.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований